卡夫食品

发布者:系统管理员发布时间:2013-10-23浏览次数:0


卡夫食品

全球零食领域的强大集团卡夫食品(世界500强)拥有深受消费者拥戴的品牌组合。卡夫食品向全球约170个国家的消费者提供美味的饼干、糖果、饮料、乳酪、零食和方便食品。2011年公司年收入达544亿美元。卡夫食品拥有12个年销售额超过10亿美元的标志性品牌,包括:吉百利、雅可布、卡夫、LU饼干、麦斯威尔咖啡、Milka巧克力、纳贝斯克、奥利奥、Oscar Mayer肉类食品、Philadelphia奶油芝士、菓珍和Trident口香糖。作为创新、营销、营养健康和可持续发展领域的领先者,卡夫食品是道琼斯工业指数、标准普尔500指数、纳斯达克100指数、道琼斯可持续发展指数以及Ethibel可持续发展指数的成员。

卡夫食品于1984年进入中国市场,目前在中国约有5,000名员工,经营包括饼干、糖果、咖啡、固体速溶饮料和口香糖在内的五大消费品类。卡夫食品企业管理(上海)有限公司是卡夫食品的中国总部,设于上海,在北京、苏州、上海、广州和江门等地设有8个生产基地。卡夫食品亚太区研发中心于2009年在苏州成立。

公司网址:www.kraftfoods.cn

关于销售培训生项目

卡夫销售培训生项目旨在为有志于在销售行业发展的人士提供职业发展平台,为卡夫食品销售团队培养优秀的管理人才。在为期1年的项目中,我们通过度身定制的在职学习与发展, 密切的辅导与反馈及严格的绩效管理将销售培训生培养为高绩效的优秀人才。
卡夫将为销售培训生提供

1.在职学习与发展计划:富有挑战性的工作安排,丰富的渠道经历

2.职业导师:深入了解公司文化和价值观,系统规划未来职业发展道路,顺利度过职业发展初期的转化阶段

3.全面的薪酬福利:公司为销售培训生提供全面的薪酬福利体系。我们行业内极具竞争力的薪资,全面的社会和商业保险。在项目期间,基于绩效评估的结果提供具有竞争力的薪资增长机会。

4.完善的培训体系:培养通用领导能力及部门专业技能

5.富有挑战的绩效跟踪:通过年度绩效评估及每次轮岗的评估,制定相应的发展计划

职位要求

1.本科或以上学历,不限专业背景

2.有志于在快速消费品行业和销售领域发展

简历投递

请将简历发至邮箱lily.guo@mdlz.com该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护,您必须启用浏览器的Java Script才能看到。,并在邮件主题注明申请卡夫销售培训生-校园招聘-学校名称

常见问题

1.作为销售培训生,跟一般的销售同事有和区别?

答:销售培训生在项目期间会得到更多的培养资源(包括轮岗机会,区域的委员会,导师等)和关注以加速发展的速度。公司也为其他销售同事设定了明确的发展路径。而销售培训生在项目结束后,会回归到公司的销售发展路径中。

2.整个项目的时间是多长,项目结束后我们的岗位是什么?

答:销售培训生项目的目标是经过1年的培养,能够担任见习销售管理人。但是根据个人绩效以及能力,时间会有所不同。

3.项目的薪资福利如何?

答:公司为销售培训生提供全面的薪酬福利体系。我们行业内极具竞争力的薪资,全面的社会和商业保险。在项目期间,基于绩效评估的结果提供具有竞争力的薪资增长机会。

 
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