杭州汽轮动力集团有限公司招聘简章

杭州汽轮动力集团有限公司招聘简章

一、公司简介
　
杭州汽轮动力集团有限公司是杭州市政府授权经营的国有独资的有限责任公司。公司前身为杭州汽轮机厂，成立于1958年。1995年6月作为国务院百家现代企业制度试点单位，首批改制为政府授权经营的国有独资企业；是国家520家重点国有企业和杭州市六家国有资产授权经营大集团之一。根据国内企业的最新排名，杭汽轮集团位居中国500强企业行列，下属的杭州汽轮机股份有限公司也跻身上市公司竞争力百强。
杭汽轮集团共有全资和控股企业10余家，产业涉及工业制造、进出口贸易、服务业、房地产等领域。
杭汽轮集团公司本部坐落于杭州市庆春东路68号的杭州汽轮国际大厦。其核心企业杭州汽轮机股份有限公司位于杭州市石桥路357号，厂区占地面积25万平方米，工业生产建筑面积16万平方米。
截至2012年底，本集团拥有总资产226亿元，营业收入468亿元，利润总额14.4亿元；从业人员期末人数5158人，其中各类专业技术人员1678人，管理人员639人。

杭汽轮集团拥有强劲的技术研发能力，建有集团"中央研究院"，下辖国家级企业技术中心、博士后工作站各一家，省级院士工作站、工业汽轮机研究院各一家，省级企业技术中心二家、市级企业技术中心五家。集团有数十项科研成果荣获省部级以上科技进步奖，其中，获国家科技进步一等奖两项，获国家科技进步二等奖两项，国家科技进步三等奖一项。在国内工业驱动领域，本集团历来是技术的先导者、市场的开拓者、产业的引领者。本集团主导产品工业汽轮机曾获国家产品质量金奖，"工"字牌工业汽轮机商标2004年获得浙江省著名商标，2006年获得中国名牌称号，2011年"工业汽轮机"项目荣获经国务院批准的"第二届中国工业大奖表彰奖"殊荣。
近年来企业快速发展，需要大量有才华、有志向的青年人加盟。
二、（1）、岗位需求

专业	学历	人数
机械制造及相关专业	专科及以上学历	8人
工程管理及相关专业	专科及以上学历	6人
电气工程及相关专业	专科及以上学历	8人
热能与动力工程专业	专科及以上学历	8人
会计管理及相关专业	专科及以上学历	5人
应用英语及相关专业	专科及以上学历	6人
金融管理及相关专业	专科及以上学历	5人

（2）、具体岗位
1、电气工程师助理
岗位职责
1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
3、解决技术问题并估算成本和时间;
4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
6、监控产品使用以提高未来设计。
任职资格
1、电子、电气或相关专业,专科及以上学历;英语四级或同等读写水平;
2、有电气产品设计经验者优先考虑;
3、具备EMC方面的知识及经验,熟悉ISO9000体系与设计开发流程;
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;
6、服从工作安排,遵守企业规章制度。

2、设备工程师助理
岗位职责:
1、负责与各设计单位及相关公司的日常联系、协调工作;
2、负责对设计单位各阶段结构专业的设计成果进行优化及修改,控制工程造价;
3、参与审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案,提出初审意见;
4、负责参与现场施工监督、指导工作及时解决施工中存在的问题;
5、负责设计图纸变更和修改工作;
6、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。
7、负责公司机械设备管理,抓好机械设备的使用、保养、维修等工作,检查管理台帐。
8、经常深入各项目部,掌握各项目部的材料和设备管理的工作动态,推广先进的管理经验,处罚违章行为
任职资格:
1、设备、机电一体化等相关专业毕业,专科以上学历;
2、有良好的敬业精神、献身精神,高度的责任心和团队协作精神;
3、有本行业实习工作经验优先;
4、电脑操作熟练,能熟练应用Office、CAD等软件;
5、能够常驻工程现场。

3、电路工程师助理
岗位职责
1、负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调,并参与项目管理;
2、参与产品开发设计,就电子电气系统提供可行性研究服务;
3、负责与客户沟通,随时更新客户要求信息,并向客户汇报项目状况;
4、负责向客户提供先期解决方案和建议;
5、协助项目经理进行供应商评定或推荐;
6、现场支持系统总装和评估,负责解决系统级工程问题;
7、配合项目管理小组,完成新产品开发工作流程。
任职资格
1、电子电路等相关专业大学本科以上学历,三年以上相关工作经验;
2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力,熟练运用相关设计软件;
3、具有技术交底、设计变更、调试测试等所有技术工作能力。

4、机械设计制图
岗位职责:
1、配合客户要求独立完成流水线的机械设计及制图;
2、积极配合项目部及工程部的各项工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,平面设计相关专业,熟练运用各类软件;
2、具备高度的工作热情,沟通协调能力较强;
3、有机械行业及流水线相关设计实习经验者优先。

5、采购员
岗位职责:
1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。
2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。
3、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样;
4、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。
任职资格:
1、经济、管理、采购、市场营销专业或相关专业大专以上学历,
2、有企业采购管理工作经验;优秀毕业生可以放宽要求;
3、具有良好的道德品质和团队意识。

6、会计助理
岗位职责:
1、负责报销单据审核、账务处理;
2、负责日常报表的填报工作;
3、负责ERP中预算模块录入;
4、负责客户月度返利及价保增加依据及使用的审核,并及时登记返利备查账;
5、 根据审核无误的现金收付凭证,登记现金日记账及银行日记账,编制资金收支日报表;
6、 协助编制月度资金计划汇总表和月度资金结算表;
7、 按时发放工资、奖金,并填制有关的记账凭证;
8、 严遵守现金管理制度和支票使用规定,现金要做到日清月结;
9、 负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作;
10、 负责融资过程中的相关单证填制。
任职资格:
1、大专以上学历;初级以上职称;
2、熟悉会计与税务方面法律法规;熟悉会计核算流程及财务准则;
3、熟练使用财务软件及Office办公软件等,熟练使用Excel中各种函数及宏模板;
4、为人正直诚实,责任心强;善于思考,有较强的分析能力;具有良好文字表达能力,组织协调沟通能力,承压能力等。

7、质量管理员
岗位职责:
1、完成产品相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题);
2、做好数据统计、记录真实且有效完整;
3、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管;
5、协助处理客户反馈的质量问题。
任职资格:
1、大专以上学历,生物或化学等相关专业;
2、能够熟练使用办公软件及检验设备;
3、了解ISO9001质量体系;受过品管的培训;熟练使用相关测试设备;熟练操作电脑;
4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;良好的问题分析能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作精神;
5、有意向到我公司长期发展的应届毕业生优先考虑。

8、报关员
岗位职责:
1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。
2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。
3、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样;
4、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。
任职资格:
1、经济、管理、采购、市场营销专业或相关专业大专以上学历,
2、有企业采购管理实习工作经验;优秀毕业生可以放宽要求;
3、具有良好的道德品质和团队意识;
招聘人数：4人

9、证券分析师助理
岗位职责:
1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。
2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。
3、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样;
4、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。
任职资格:
1、经济、管理、采购、市场营销专业或相关专业大专以上学历,
2、有企业采购管理实习工作经验;优秀毕业生可以放宽要求;
3、具有良好的道德品质和团队意识;

10、自动控制工程师助理
岗位职责:
1、电力自动化项目的系统设计、技术支持工作;
2、负责设备现场开箱、安装指导、调试;
3、对工程的安装及调试质量负责；
4、图纸设计及设备清单编制。
任职资格:
1、全日制大专以上学历,自动化、仪器仪表、热能动力等相关专业;
2、熟悉DCS控制系统,或至少掌握一种常用PLC(AB、SIEMENS、MODICON),能够熟练使用一种常用组态软件(WINCC、INTOUCH、IFIX);
3、有电厂工作经验者优先;
4、责任心强、能吃苦耐劳、具有一定沟通和表达能力。

11、人事助理/行政助理
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有人力资源实习工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

12、光源与照明工程师助理
岗位职责:
1、能够协助负责承担设计项目;
2、对收集相关资料进行汇总,确定设计方向,提出优秀合理的设计方案;
3、负责项目照明设计方面的设计管理工作,审核规划照明设计方案、扩初设计、施工图设计成果;
4、熟悉照明相关标准规范,灯具选型;
5、了解建筑照明施工规范,现场施工配合,对预期的设计效果、施工难点进行交底;
6、了解项目管理、工程概预算知识,提出项目设计进度及计划,对设计项目提出投资估算;
7、对照明设计师助理进行技术指导,完成上级领导交办的各项工作。
任职资格:
1、具有大专以上学历,相关专业的应届毕业生亦可考虑;
2、具有景观设计、城市规划、室内设计实习经验优先考虑;
3、熟练掌握PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等软件,有较强的效果图制作能力;
4、具有较高的职业道德、团队合作精神。

13、机械维修师助理
岗位职责:
1、负责设备的调试、测试;
2、保障设备的正常运行,定期作保养和维护;
3、解决使用过程中出现的技术问题。
4、参与产品的试制、调试、转产工作;
5、解决产品生产组装过程中的技术问题;
任职资格:
1、有大型加工企业电气设备维护实习经验优先;
2、了解设备管理的各项专业工具,并能熟练应用;
3、了解生产设备管理、维护相关知识;
4、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力;
5、责任心强,能成承受较大工作压力。

14、工程造价员
岗位职责:
1、负责组织完成公司内部工程项目的前期预算。
2、负责各工程项目的竣工结算工作。
3、负责完成公司工程建设的控制工程款拨付。
5、负责完成公司工程建设的规划、勘探、设计、城建及有关其它单位的前期各种手续。
6、协助部门完成公司工程建设的施工合同、施工进度的控制。
7、协助部门招投标及施工单位的选择与确定。
8、协助部门完成组织工程的施工过程管理工作，检查督促施工单位实现质量目标、安全目标和工期目标。
9、协助部门完成公司工程建设的内部、外部的各项协调工作。
10、负责工程资料的整理归档，并及时将相关资料提供给能源站、材料部、财务部。
11、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、掌握工程计价方法和工程定额，能熟练应用工程计价软件编制工程概预算；
2.熟悉建设工程全过程费控管理，懂成本核算；
3.了解投资项目的财务评介方法；
4.较强的责任心，具有一定的团队合作精神

15、电力施工员
岗位职责:
1、根据照明工程效果图进行布灯和电气施工图设计、绘制安装节点图；
2、照明工程施工，施工图纸设计，工程施工组织设计编制，施工图预算中工程量统计，招投标工作技术支持，工程施工技术支持。
任职资格:
1、大专以上文化程度，电气类专业毕业，年龄24岁以内；
2、精通OFFICE、AUTOCAD软件；熟练使用PHOTOSHOP软件；
3、懂施工预结算，熟练使用预算软件；有设计院工作经验者优先；
4、具有良好的沟通能力，思维敏捷，品行端正，责任心强；
5、为了公司进一步的发展和培养新世纪的接班人，应届毕业生可以优先考虑。

16、建筑工程管理
岗位职责:
1.负责所管工程项目质量、进度和安全生产。
2.协调、配合各施工单位、监理单位工作,新信息与资料的传递。
3.负责有关土建技术核定的初步审核、审批。
4.负责监督所管项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作。
5.参加图纸会审、所管项目的各阶段验收、竣工验收等工作。
6.从现场直接获取工程计量的有关数据、图片并做好记录,为签证和结算工作做好原始记录。
7.按设计图纸和规范要求对施工单位的工艺流程、施工工序、施工质量随时进行检查并做好记录。
8.做好现场旁站工作,发现问题及时指出并向领导报告,提出解决方案。
任职资格:
1、掌握必须的建筑工程管理专业基础理论知识、建筑工程项目管理、建筑预算、监理等专业知识。
2、具有很强的工程识图能力,能阅读建筑施工图、结构施工图、给排水工程图等工程图样,会绘制草图,能运用计算机绘图;
3、能编制施工计划,对施工过程进行管理并组织验收;
4、能较熟悉使用工程测量工具进行工程测量,具有编制施工预算的能力;
5、具有一定的计算机应用能力,能熟练运用、处理本专业的一般性技术资料;
6、具有团队精神和良好的人际关系;

三、招聘时间
招聘日期2013年10月至2013年11月，岗位有限，额满为止。（注：公司面向2014届毕业生及社会英才招聘）
四、报名方式：
1、现场接受简历
2、也可直接将简历发送至招聘专用邮箱：hzqljthr@yeah.net该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护，您必须启用浏览器的Java Script才能看到。，邮件和简历名称命名为“姓名+性别+学校+专业+应聘岗位”，请勿重复投递,简历查阅时间为上午8:00——12:00下午2:00——6:00
3、招聘日期2013年10月至2013年11月，岗位有限，额满为止。（注：公司面向2014届毕业生及社会英才招聘）
4、招聘流程投递简历--简历筛选--笔试及笔试回复--电话咨询（笔试结果及报道面试事宜）--准备报道资料--项目部报道--岗前培训--顶岗实习--签订试用协议--签订劳动合同（转正）。
五、招聘条件：
1、年龄：28周岁以下的应、往届毕业生
2、专业：专业对口
3、文化程度：大专及以上
4、良好的协作能力、工作能力。
5、学生干部、党员优先考虑。
6、同时适当考虑2013年毕业、专业对口的人员进公司实习，公司根据实习期间的表现考虑与其签订劳动合同。
六、应聘者须准备的资料：
1、个人简历；
2、在校学习成绩及学校鉴定（须盖学校公章）；
3、学历证书（复印件）；
4、身份证（复印件两份）；
5、各类证书（复印件）。
七、试用期及薪资待遇：
1、试岗期为一至三个月，试用期结束根据考核结果确定月工资，并签定一年劳动合同书。
2、基本工资:试用期1800-2200元/月，转正后3500-4500元/月；
3、各种奖金加生活津贴补助；
4、五险一金(转正后)；
5、公司提供食宿；
6、每月工作满26天为全勤，并有年休假、国家法定假、事假、婚假、产假等。
7、话费、差旅费及其他公费报销。
五、联系方式：
联系人：高经理
联系电话：186****9776
邮编：310022
网址：http://www.hzqljt.icoc.cc
招聘邮箱：hzqljthr@yeah.net该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护，您必须启用浏览器的Java Script才能看到。
公司地址：中国杭州市庆春东路68号