一、企业简介
上海金广大道物流有限公司成立于2012年5月8日，注册资金650万元，主要从事卡车金融、物流金融、车队管理、卡班运营和干线运输。公司成立以来，以“创新发展、服务第一、奋发进取”为指导思想，以诚实守信为基本原则，通过全体员工的不懈努力，在很短的时间内便赢得了广大客户的高度信任和信赖。
随着物流行业的迅速发展，面对激烈的市场竞争和客户对服务的更高要求，公司坚持以“客户为中心”的服务理念，通过日益成熟的计算机信息系统和专业化的物流运作管理团队，本公司可以为客户提供一体化的物流服务。
秉承精益管理，创造价值的理念，我们将不断地学习先进技术和管理手段，不断地完善和超越自我，继续坚持为客户提供最优服务，以良好的效益回报社会、服务大众。
上海金广大道物流有限公司为第三方物流、快递、快运和专线公司的城际间公路运输搭建的公共物流运营平台，可以根据里程、时效、路况和成本为企业量身定制；它以“定点、定线、定车、定时、定价” 的“五定班列”服务为核心，实现站到站、门到门的公路快运，有效提升了运行效率，降低了运营成本。
上海金广大道物流有限公司以安全、高效、准时为服务宗旨，并探索出一套严格的车辆安全管理制度和驾驶员管理措施，借助先进的信息技术实现车辆、人员和货物的数据交换和信息共享，同时利用公路信息平台，实现返程车辆仓位的满载率。力致三年内将企业打造成中国最大的卡车物流服务提供商之一。
? 社会使命：行者有其车，劳者有其业；
? 企业愿景：建立中国最具规模的“卡班”物流孵化基地；
? 企业价值观：客户利益最大化、物流安全最大化、服务品质最大化；
? 经营理念：协作经营、品质经营、成本经营、创造经营；
? 服务理念：安全、准时、高效，追求卓越物流品质；
? 管理理念：关注（关注细节）、关切（关切品质）、关心（关心健康）、关爱（关爱社会）；
宣传口号：物流巴士，追求卓越物流品质。
二、招聘岗位、职责、薪酬
客服、行政（实习期：2600-3000；转正后：3000-3800）、调度（实习期：2800-3200；转正后：3200-4500）
薪酬说明：
1、根据学历程度、工作能力的不同，薪酬对应会做提级调整；
2、根据工作能力及对工作有创新或突出贡献的，可根据贡献大小给予总经理特别调薪奖励；
3、晋升空间大，注重企业内部人才培养（见企业薪酬制度）。
客服岗位职责：负责内部订单跟踪处理、系统录入及跟踪、票据整理等相关事务；
调度岗位职责：负责通过指定设备对运营车辆GPS运行监控（夜间、白班轮班工作制），跟踪异常及协调处理汇报、针对监控异常数据进行备案整理，月度出台响应报表数据供企业分析；
行政岗位职责：负责档案（合同、文件）备档归类，负责合同签订及协助相关事宜推进，同事对行政纪律监控、大型会议策划筹备等。
岗位特别要求：工作认真负责、条理清晰、为人正直、学习能力强，应变能力强。
