岗位职责：
1、负责本部门人力资源主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责公司各类学术会议的策划与执行；
3、负责与外方专家的技术交流；
4、负责行业信息收集与竞品分析；
5、负责业务员、技术员的技术培训活动。
岗位要求：
1、畜牧兽医相关专业或有相关行业工作经验，硕士及以上学历；
2、有畜牧行业工作经验，熟悉行业，人脉资源丰富；
3、晋升方向为部门副总经理--总经理；