扬翔股份2021届校园招聘简章

发布者:系统管理员发布时间:2021-02-28浏览次数:0

一、公司简介

扬翔股份有限公司是一家集“料、养、宰、商”为一体的产业互联网科技型农牧企业,在全国拥有分子公司70多家。业务涵盖饲料、种猪、猪精、肉猪、屠宰、深加工、食品、智能养猪平台、智能养猪设备等领域。

秉承 “科技改变养猪业”的理念,扬翔股份立足养猪业发展之根本,以科技为导向,以创新为驱动力,实现了从饲料生产到传统养猪、科学养猪、数据养猪再到互联网养猪的跨越。并在国内首创集群式智能楼房养殖模式,在全球首推“猪脸识别”技术,开启了互联网智能养猪新篇章。

坚守“健康、安全、美味”的使命,扬翔股份联合产业科学家及IT工程师,开创出以智能楼房养猪为核心的产业互联网料、养、宰、商一体化产业模式,着力打造高端智能的“造肉工厂”。通过大数据打通猪业产业链,推动全产业链准确数据的采集,建立全程追溯体系,真正实现从生产到消费端的食品安全高效监管,全程追溯,信任消费。

扬翔股份十分重视科技创新与人才引进培养,先后与华中农业大学、中国农业大学、中山大学、广西大学、西北农林科技大学、佛山科学技术学院等多所院校及国内、外科研机构建立了长期的“产、学、研”合作关系;先后成立了博士后科研流动站、博士后科研工作站,并投资建立农业部猪生态养殖技术重点实验室、扬翔创新研究院、扬翔猪病检测中心、质量检测中心,其中质量检测中心通过了国家CNAS验证。公司承担了多项国家重点研发计划项目、国家星火计划项目和“十三五”农村领域国家科技计划项目。

公司依靠优质的产品和过硬的技术,先后荣获了“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国农牧行业十大影响力品牌”、“中国创新力农牧行业十大领军品牌”、“中国智能养猪科技创新十大品牌”、“首批畜牧业数字化智能化转型样板企业”、“国家生猪核心育种基地”、“农牧行业最佳公益企业”、“中国饲料业优秀企业文化企业”等多项荣誉称号。

为了培养高端管理人才和专业技术人才,公司成立了专职的内部企业大学——扬翔大学。扬翔大学先后荣获“中国最佳企业大学”、“中国最具成长性企业大学”、“中国企业大学趋势引领奖”等荣誉称号。公司非常重视对新员工的选拔与培养,设立了新员工管理机构,对新员工的培训、传帮带、轮岗、晋升等进行全程跟踪管理,为新人提供了多路径职业发展通道。

如果你有梦,扬翔给你梦的舞台!

如果你想飞,扬翔给你飞的翅膀!

扬翔股份热诚欢迎您的加盟!

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二、招聘需求

类别岗位专业学历性别需求
综合类管培生专业不限本科及以上不限10
采购管理金融、经济学等相关专业本科及以上不限5
财务管理财务管理、会计等相关专业本科及以上不限10
人力资源管理专业不限,人力资源、工商管理等相关专业优先本科及以上不限5
行政管理专业不限,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先本科及以上不限5
新媒体运营新闻、中文、传播学、广告学等相关专业本科及以上不限3
物流管理物流管理、供应链管理、经济学、金融学等相关专业本科及以上不限10
法务专员法律等相关专业本科及以上不限2
营销管理专业不限,动医动科、市场营销等相关专业优先本科及以上30
统计专员统计学、物流、会计等相关专业本科及以上不限5
技术类兽医师动物医学、兽医等相关专业本科及以上不限10
营养师动物科学、动物营养等相关专业硕士及以上不限10
育种师动物科学、动物繁殖等相关专业硕士及以上不限10
生产管理师动医动科、畜牧兽医、生物技术等相关专业硕士及以上不限20
生产技术员动医动科、畜牧兽医、生物技术等相关专业本科及以上不限200
技术服务员动医动科、畜牧兽医、生物技术等相关专业本科及以上50
检测员生物、化学、动医动科等相关专业本科及以上不限10
环保专员环境工程、环境科学等相关专业本科及以上不限5
工程类结构设计员工程设计、建筑结构设计、土木工程等相关专业本科及以上不限3
设备管理员自动化、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上不限50
 食品类食品检测食品、生物等相关专业本科及以上不限10
食品研发食品、营养学等相关专业硕士及以上不限10
食品加工食品科学与工程等相关专业本科及以上不限10
食品营销专业不限,食品相关专业优先本科及以上不限20

 

三、薪资待遇

1、薪资构成:综合年薪=基本工资??绩效??奖金

2、综合年薪:

岗位类别学历
本科硕士博士
技术类12-20万16-25万30-50万
综合类、工程类、食品类7-12万8-15万25-40万

 

四、工作地点

广东、广西、辽宁、黑龙江、湖南、湖北、河南、河北、山东、江苏、云南、贵州

五、员工福利

1、保险:五险一金、商业保险;

2、食宿:免费提供食宿,上下班车;

3、礼金:公司提供结婚礼金、生育礼金,节假日公司统一发放礼品礼金;

4、假期:全薪年假、带薪旅游假、带薪春节假、带薪婚假、带薪产假及陪产假、带薪路程假等;

5、旅游:每年组织1-2次的国内、国外旅游;

6、体检:每年组织员工健康体检。

 

六、学习发展

基于个人成长与公司发展,扬翔为员工提供:

1、轮岗学习:安排入职员工跨部门的轮岗学习;

2、职业导师:为每一个新员工安排一名职业导师;

3、系统培训:包括业务基础知识培训、管理技能培训、专业技能培训等;

4、外派学习:对优秀的员工,公司安排读在职研究生、MBA或出国深造;

5、职业成长:每年组织1-2期储备干部培训班,凡入职满1年的员工均可参加竞聘。

 

七、招聘流程

宣讲—投递简历—初试—测评—复试—录用

 

八、联系方式

1、招聘官网:http://www.yangxianghr.com/

2、简历投递:yangxiang.zhiye.com/Campus

3、春招QQ群:1006349551【进群可了解公司最新招聘信息】

4、招聘资讯:

 

招聘微信公众号        招聘抖音号

5、联 系 人:

孙女士 18502496230(微信同号)

武女士 17502422067(微信同号)

孙先生 17502426519(微信同号)

王先生 17502407103(微信同号)

 

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