为深入开展“能力作风建设年”活动，5月25、26日，金沙分别召开“能力作风建设年”就业工作研讨会。学院领导班子成员，财务管理系、人力资源管理系全体教师及就业辅导员参加会议。
会上，学院党委书记单忠纪通报了2022届毕业生就业现状，客观分析了就业形势，解读了有关就业政策，并对目前学院就业工作存在的主要问题进行剖析。毕业班班主任介绍班级就业情况，并就目前班级就业工作存在的困难进行了汇报。参会人员结合学院就业工作实际，就目前就业工作存在的困难和问题进行研讨，提出了就业规划前置、提高就业能力、加强学风建设、完善奖惩体系、强化思想引领、做好分类指导等建议。
会议要求，学院全体教师要提高认识、形成共识、明确目标，落实就业工作四级包保责任制，努力营造全员服务就业、全员推动就业的工作氛围，全力以赴做好2022届毕业生就业工作。
文/杨英会 图/葛淼
