为抢抓促就业冲刺期，加力加快推动工作落地落实，促进2024届毕业生高质量充分就业，7月2日，金沙在339会议室召开就业工作推进会，副校长王长远、金沙领导班子成员、系主任、毕业年级班主任及辅导员参加会议。
李志有通报了学院2024届毕业生就业工作进展情况，对全体就业工作人员圆满完成近五周就业推进目标所付出的努力表示感谢，并报告了“四级包保责任制”落实情况。
徐素波对学院下一阶段就业工作进行安排布置，结合毕业生普遍存在的“三种疑惑”和“三种心态”，分析了当前就业形势和政策，明确了工作思路和重点任务。
王长远对学院前一段时间的就业工作给予了肯定，分享了个人就业工作的经历和经验，对下一步工作提出指导意见：一是要统一思想，充分发挥辅导员、班主任、系主任等就业工作人员作用的同时，调动全院教师促就业的积极性，全员常态参与推动学院就业工作；二是要开拓市场，加大“访企拓岗促就业专项行动”力度，不断深化校企合作，深挖就业岗位资源，为学生提供更多岗位选择；三是要强化指导，根据未就业学生就业需求和意愿，细化措施、精准施策，提供“一生一策”就业闭环服务；四是要统筹兼顾，持续推进学院“四年一体化”就业工程，优化课程建设水平、职业规划与就业咨询等内容，从源头提升人才培养质量；五是要总结经验，结合深化能力作风建设工作要求，认真总结2024届高校毕业生就业工作中探索形成的好做法、好机制、好经验。
本次会议充分体现了学校对学院就业工作的关怀与支持，学院将进一步加强统筹布局、问题导向和分类施策，全力以赴做好2024届毕业生就业工作，助推人才培养工作再上新台阶。
文图/葛淼
